| 第一週 | 1 | 主題:尾牙春酒主持特性與角色定位 | 認識尾牙春酒與婚禮、典禮的差異,理解主持人在企業活動中的角色定位與任務,透過案例分析了解專業與熱場並重的重要性,建立學習方向。 |
| 第二週 | 2 | 開場公式與三種風格演練 | 學習主持開場的公式,並透過沉穩型、活潑型與幽默型三種不同風格演練,掌握建立氣氛的多元方法。 |
| 第三週 | 3 | 貴賓致詞的銜接與引導 | 學習邀請與引導長官致詞的技巧,避免冷場,掌握上台、下台的話術,並透過模擬練習展現專業態度。 |
| 第四週 | 4 | 頒獎流程設計與主持技巧 | 掌握頒獎流程的專業性,學習營造尊榮感與節奏感,避免常見錯誤,透過角色扮演演練不同獎項的主持方式。 |
| 第五週 | 5 | 摸彩活動的炒熱與補詞 | 學習摸彩主持的流程,掌握「拉期待」、「全場互動」與「補冷場」三大技巧,並進行實際模擬抽獎演練。 |
| 第六週 | 6 | 現場破冰與觀眾互動 | 透過簡單互動活動(舉手、口號、歡呼),學習與觀眾建立連結,理解不同觀眾狀態,找到炒熱氣氛的方法。 |
| 第七週 | 7 | 遊戲設計與帶動技巧 | 認識適合企業尾牙的遊戲類型,學習帶遊戲的主持公式,並由學員設計遊戲進行小組演練。 |
| 第八週 | 8 | 聲音與肢體的炒熱訓練 | 練習語速、音量與情緒推進,掌握聲音的帶動力與肢體的表達力,透過短時間的熱場模擬,提升全場帶動感。 |
| 第九週 | 9 | 即興話術與臨場反應 | 學習即興補詞的公式與技巧,模擬突發狀況下的話術應對,讓活動能流暢進行不冷場。 |
| 第十週 | 10 | 突發狀況處理與應變 | 探討長官未到、得獎人缺席、音響出問題等狀況的處理方法,透過模擬演練,培養臨場應變與控場能力 |
| 第十一週 | 11 | 綜合流程模擬排演 | 學員分組完成一場尾牙流程(開場、致詞、頒獎、摸彩、遊戲、收尾),互相觀摩並接受講師回饋修正。 |
| 第十二週 | 12 | 尾牙春酒成果發表會 | 以全程模擬尾牙春酒為成果展演,學員分組輪流主持完整段落,展現所學技能,並由講師與同儕給予總結回饋。 |